Revista Española de Cardiología Revista Española de Cardiología
Rev Esp Cardiol. 2002;55:1251-60 - Vol. 55 Núm.12

Efecto de la gestión de un servicio de cardiología en la atención del paciente cardiológico. Evolución de los indicadores asistenciales

Luis Rodríguez Padial a, Arturo Romero Gutiérrez b, José Moreu Burgos a, Carolina Maicas Bellido a, Juan Alcalá López a, Eduardo Castellanos Martínez a, Soledad Alonso García a

a Servicio de Cardiología. Hospital Virgen de la Salud. Toledo. España
b Servicio de Admisión y Documentación Clínica. Hospital Virgen de la Salud. Toledo. España

Palabras clave

Servicio de cardiología. Hospital. Organización y administración. Eficiencia. Organización.

Resumen

Introducción y objetivos. La asistencia cardiológica supone un coste importante y progresivamente creciente del sistema sanitario. Su optimización puede, por tanto, conllevar un importante ahorro. Se analiza la evolución de los indicadores de hospitalización en un servicio de cardiología en el que se aplica un cambio de gestión. Métodos. Se revisan los indicadores de hospitalización globales y los de los grupos relacionados por el diagnóstico (GRD) más representativos del servicio entre los años 1992 y 2001. En septiembre de 1995 se inicia el proceso de reorganización (optimización de demoras, responsabilización del personal en determinadas actividades, seguimiento y solución de problemas) por iniciativa del propio servicio, y sin cambio simultáneo en el resto del hospital. Se comparan los indicadores asistenciales antes y después de la intervención, así como con la evolución seguida por el resto del hospital. Resultados. El hospital mejora progresivamente en los indicadores asistenciales (reducción del 22% en estancia media). El servicio de cardiología presenta una mejoría desde el mes siguiente a la aplicación de las medidas (reducción del 54% en estancia media; 9,74 días preintervención frente a 4,97 días postintervención; p < 0,001). La mejoría aparece tanto en los indicadores globales, como en los específicos de los GRD seleccionados. Conclusiones. La aplicación de sencillas medidas de gestión puede conseguir una mejora en la eficiencia de la asistencia cardiológica, con la consiguiente optimización de recursos. La actitud de un grupo reducido de profesionales puede tener un impacto significativo en la asistencia sanitaria.

0300-8932/© 2002 Sociedad Española de Cardiología. Publicado por Elsevier España, S.L.U. Todos los derechos reservados.

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